Forbes speciál
Na Forbes.cz
« Na výběr osobností Partnerem projektu je
Jan Černý  26 let
návrhář

Jan Černý se na poli české módy etabloval v roce 2017, kdy ho jeho neotřelý pohled na současnou streetwearovou módu vystřelil mezi nejvyhledávanější návrháře u nás. Jako odrazový můstek mu tehdy posloužil Mercedes-Benz Prague Fashion Week, kde si ho všimla i italská mutace magazínu Vogue. Pak už byla cesta jasná – vedla přímo do Paříže na stáž do módního domu Louis Vuitton. Jan Černý působí i na českém poli. Na renesanci kultovních bot značky Prestige, které nosili naši rodiče i prarodiče, má podíl právě on, když navrhl speciální edici, která klasickému modelu vtiskla aktuálnost.

Co děláte?

Jsem fashion designer a creative director.


Jaká je vaše nejoblíbenější knížka a proč?

Virgil Abloh a jeho Figures of Speech, protože je to soubor umění, designu a architektury, katalog plný inspirace a motivace.


Napište tři songy z vašeho playlistu, které v poslední době nejvíc posloucháte.

Kanye West – Everything We Need, Pet Shop Boys – West End Girls, Tyler, The Creator – I Think.


Jmenujte jednu reálnou osobnost, která vás inspiruje a čím.

Raf Simons – svým přemýšlením nad módou, designem, krásou a modernitou.


Jmenujte jednu fiktivní osobnost, která vás inspiruje a čím.

Sharon Tate ztvárněná Margot Robbie v Once Upon a Time in Hollywood.


Jaký seriál vás naposledy pohltil?

American Horror Story.


Kdybyste měli zvolit českého prezidenta do 30 let, kdo by to byl a proč?

Kovy, protože je jedním z nejmoudřejších hlasů nové generace.


Kdybyste si mohli na mobilu nechat jen tři aplikace, které by to byly?

Telefon, peněženka, Instagram, nic víc nepotřebuju.


Máte lifehack, o který byste se chtěli podělit se světem?

Přepínat na noc mobil do leteckého režimu, jinak vás jednou sežere!


Vyfoťte poslední věc, kterou jste si koupili:

Chybí nám obrázek!!!

Sleduj Jana:

Instagram



Partnerem projektu je Deloitte
Dejte na svůj instinkt

Logika je krásná, ale někdy se nepotkává s emoční inteligencí, a to pak ne vše probíhá, tak jak by mělo. Podle mě je důležité, aby si každý svůj talent uvědomil sám a dokázal s ním pracovat. Například já pak každého ráda podpořím v jeho rozvoji a ráda nabídnu každému, kdo o to stojí, pomoc při kariérním i osobnostním růstu. Talent do velké míry souvisí s tím, co člověka baví. Pokud někdo dělá něco, co ho baví, a současně je v tom dobrý, pak na to má talent. Ale pokud ho to nebaví, je lepší se odhodlat posunout se dál a zkusit něco jiného. Každopádně si myslím, že talent má každý. Jen je třeba objevit, v čem spočívá. Vy ve výběru 30 pod 30 už jste svůj objevili, tak teď je potřeba ho kultivovat a rozvíjet. Nedejte se zmást těmi, kteří vás budou odrazovat, aniž by se vás snažili pochopit. Nenechte se odradit těmi, co již dopředu vědí, jak by to vlastně mělo vypadat, nenechte se odradit těmi, kteří vám budou říkat, že to nemá žádnou logiku. Nechte se však „challengovat“, a to pozitivně, nechte se inspirovat a nebojte se propojovat s ostatními.

— Diana Rádl Rogerová, Managing Partner, Deloitte


Christian Chu »
Forbes.cz   |   Prohlédněte si také předchozí ročníky 30 pod 30:  20192018201720162015